企業の採用活動

出身校を採用基準にしていることを明示することに私は賛成です。そのようにすることで、企業にも応募者にもメリットがあると考えているからです。

をまずご覧ください。 私は、さすがリクルートと感心しました。 今の新卒採用の問題点を簡潔に表現して、さらにその改善方法をスパッと提案しています。まるで心地よい風が吹き抜けるかの如くです。 例えばこれからの季節に誰もが悩む服装の問題。 私も以...

という記事の中で、「何故、不採用の理由を教えないのかについては、それだけでまた一つの記事が書けてしまう」と書きましたので、今日はそのことについて書きたいと思います。 まず、不採用の理由を教えない一番大きな理由は、 きちんとした不採用理由がな...

就活後ろ倒しで一気に加速？ 「インターンシップ」3年生8月に内定出す このタイトル見て、一瞬、何を言っているのかわからなかった。 「え？　3年生8月って、思い切り早いよね？」　「後ろ倒し？　え？え？」 みたいな。 インターンシップの名を借り...