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転職・転職活動

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転職・転職活動

「会社を辞めたい」と思ったときに必ずするべきたった一つのこと

という記事の中に、若い社員が悩んでいても身近に年の近い、相談できる相手がいないという問題が指摘されていました。 「会社を辞めたい」という理由には、いろいろあると思いますが、一人で悶々と悩むのではなく、それを口に出して誰かに話してみることで、...
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隠すことのできないマイナスの経歴は解釈でプラスに変えろ

就職相談に乗っていると、ときどき、過去の経歴に問題がある(と思っている)人に会います。 留年してしまった。大きなミスをして会社を辞めた。フリーターを何年もやってしまった。 これらは、職務経歴書で隠すことは出来ません。事実は事実として書かなく...
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その転職が「逃げ」ではないかを判断する4つの基準

転職を考え始めたとき、「この転職は逃げなのではないか?」と考えることがあると思います。 あなたがそのように考えたとしたら、とても冷静な人です。 衝動的に転職して後から後悔することは多分ないでしょう。 逆に、あなたは冷静で慎重であるあまり、本...
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転職は決して挫折ではありません。

『転職』から受けるイメージを聞いたところ、「キャリアアップ」とする回答が61.5%だったのに対し、「挫折」とする回答が、過去最高(38.5%)となった(「2015年度新入社員の会社生活調査」6月公表)。果たして「転職」は、キャリアアップか、...
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転職の志望動機で「スキルアップしたい」は決して悪くない理由

という記事を読んでちょっと考えさせられました。 「スキルアップしたいので」という志望動機は、何故ダメなのでしょう? この記事には、 ウチが人を採用する理由は、応募者のスキル向上のためじゃない、会社は学校ではない と書かれていました。 確かに...
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悪い退職理由などありません

転職サイトのアドバイスなどと見ると、ネガティブな退職理由はダメで、それをポジティブな言い方に変換しましょうというようなことが書かれていることが多いですね。 前向きな人間であることをアピールしましょうということです。 それに必ずしも反対はしま...
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転職の面接で志望動機を聞かれない3つの理由

新卒の採用面接では必ず志望動機を聞かれるのに、転職の採用面接では志望動機を聞かれないことが多いという話を聞きます。 何故、転職の採用面接では志望動機を聞かないのでしょうか? これも例によって企業によっていろいろ考え方はあるのですが、私の場合...
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転職活動での自己PRで大切なこと

本当に頑張ってきた自信があるなら、きっと「あなたにしかないもの」を持っているはず。サラリーマン生活が長すぎて、自己表現のやり方を見失ったのです。 中高年の転職に見る「サラリーマンは自己表現ができない」の悲劇 を読んで、以前に経験したある求職...
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会社を辞めたい理由が間違っていないか判断するたった1つの方法

会社を辞めたい、仕事を変えたい。 そう思ったとき、 「もしかしたら、自分の考えは甘えなんじゃないだろうか」 「もしかしたら、自分は我慢が足りないんじゃないだろうか」 と思うことがあると思います。 そういう場合の判断軸を一つ、提案してみましょ...
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転職の面接であなたは悪くないのに不採用になる4つの理由

採用試験を受けて、不採用の通知をもらうのは誰でも嫌なものですね。 「貴殿の益々のご活躍を・・・」などと言われても、受け取った時にはため息しか出ないでしょう。 何度も何度も不採用通知を受け取っていると、自分は誰からも受け入れてもらえないダメ人...
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