あっきーの就活相談室

採用活動で、次の面接の日程調整をするために学生さんにこんなメールを出すことがあります。 題名：【株式会社△△】採用２次試験日程について ◯◯様 株式会社△△人事部採用担当の□□と申します。 こんにちは。 採用２次試験の日程を調整させて頂きた...

就職活動をしていて内定をゲット！　もちろん一番うれしい瞬間ですよね。 でも、実はうれしいのはあなただけではありません。 内定メールを出すときの採用担当者の複雑な胸の内 採用担当者も、「いい人を見つけられてよかった！」と喜んでいるのです。 そ...

就活には、企業とのメールのやり取りがつきものですね。 受験している企業からメールが来たとき、どのように返信するのが良いでしょうか？　注意すべき５つのポイントについて上げてみたいと思います。 例えば、企業から次の試験日について打診するメールが...

転職サイトのアドバイスなどと見ると、ネガティブな退職理由はダメで、それをポジティブな言い方に変換しましょうというようなことが書かれていることが多いですね。 前向きな人間であることをアピールしましょうということです。 それに必ずしも反対はしま...

あるネット上での記事に、アルバイトの人に包装の練習を休日に命じたら、それが仕事に当たるかどうかという問題について書かれていました。 この記事では、 会社から『業務命令』を受けてする練習は『仕事』になります。仕事なら当然、その分の報酬を、会社...

私が定年退職する日まで1週間を切りました。 先日、退職前の有給消化という名の最終決戦 なんて記事を書いていながら、私自身はいつもと同じように定年の日まで働いています。 なんとか代休だけは消化しましたが、有給休暇はたくさん余ったまま捨てること...

会社説明会や合同企業説明会などで会社の説明をしたあと、「何かご質問はありませんか？」と必ず聞くのですが、なかなか手が上がらないことが多いです。 おおぜいの中で手を上げて質問するのは、確かにちょっと勇気のいることです。「こんな質問をしたら恥ず...

私は来月定年退職します。（この記事は2015年に書きました。） すると社内で複数の人にこう聞かれました。 「有給消化しないんですか？」 退職前に今までに取れなかった有給休暇をまとめて取ることが出来るということは、多くの人が知っていることです...

「圧迫面接」という言葉があります。 受験者のストレス耐性や臨機応変の対処力を見たり、志望度の強さを測るために、わざといじわるな質問をしたり、受験者の回答を否定したりする面接のやり方ですね。 私は基本的に、このような面接のやり方は好きではない...

をまずご覧ください。 私は、さすがリクルートと感心しました。 今の新卒採用の問題点を簡潔に表現して、さらにその改善方法をスパッと提案しています。まるで心地よい風が吹き抜けるかの如くです。 例えばこれからの季節に誰もが悩む服装の問題。 私も以...