雇用問題・労働問題 解雇規制を緩和すればブラック企業が駆逐される理由
若いうちに正社員にならなければ、いつ仕事を失うかわからず、一生生活が不安だと、多くの人々が思っている。ブラック企業は、正社員で採用するということで、不安な若者を取り込むことができる。正社員で雇っても、自発的退職に追い込むノウハウを持っている...
雇用問題・労働問題 
フリートーク 「努力」と「こき使われること」は違う。
渡邉美樹氏「25歳･･･就職して3年で人生に大差」 ネットでは意外にも「正論」と賛同意見も (1/2) : J-CASTニュースの中で、「ワタミ」がブラック企業として叩かれまくっている渡邉美樹氏が、「年齢で言うと『25歳』。就職してからの3...
人生観・仕事観 働くことの目的を原点に帰って考えてみたら
の中に書かれていた引用文をさらに引用させて頂くのですが、人は働くために生まれてきたのではない。どちらかというと、働かないほうが良い状態だ。働かない方が楽しいし、疲れないし、健康的だ。あらゆる面において、働かない方が人間的だといえる。ただ、一...