選考・採用試験

という記事を読んで、あなたはどう感じたでしょうか？ ひどい会社だなあと思ったでしょうか？ 純粋に会社側の都合で不採用になることは結構ある この記事の例では、社長からの電話の声が漏れていて、応募者に聞かれてはまずいことを聞かれてしまったことが...

3年生の夏頃からインターンシップに行った人の中には、早期選考の案内をもらって1月〜2月頃に選考を受ける人が多いですね。 就活サイトがグランドオープンして企業が採用活動を本格化する3月1日以前の早い時期の選考。 この時期の選考を受ける人は、特...

というツイートを見ました。 お気の毒です。気持ちはわかります。 でもまだ今は2月。早期選考は真っ只中の時期ではありますが、就活本番にはまだ早い時期です。 ここで自信を無くしてしまってはもったいない。 ということで、この方に私だったらこんな声...

大学のキャリア相談室で、ある学生さんが、 SPIとか苦手なので、SPIやらない企業を選びます とか言うので、 いやいや、そんなことで企業を選んではいけないよ と私は言いました。 その理由が今日の記事です。 苦手な試験内容でも企業は何を重視し...

先日のキャリア相談室でのこと、ある学生さんが企業の2次面接を受けてきて、その結果待ちとのことでした。 で、彼が言うには、 友達も同じ企業を先に受けていたんですが、彼はすぐ結果通知が来たのに、僕にはなかなか来ないんですよ。どうしてですか？ な...

先日、私の勤める大学のキャリア相談室に、こんな相談をしに来た学生がいました。 第一志望の企業の選考日と、学校の教職過程ガイダンスの日がかぶってしまいました！　企業にはもう選考に行くと言ってしまったのですが。。。 さあ、困りましたね。 でもこ...

という記事を読みました。 ここに書いてあることはそのとおりだと思います。 記事の結論を簡単にまとめれば、 適性検査にはいくつかの種類があり、その結果をどのように選考基準に反映させるかは企業それぞれの考え方次第である。 ということです。 企業...

という記事はとても良い記事だと思ったので、就活をしている皆さんはぜひ読んで参考にしていただければと思いました。 その中でも私が、 「あ、これ、あるんだよなあ」 と思った箇所があります。私がかつて人事採用担当者だったとき、まさしくこれと同じこ...

「SPIの問題が難しくてほとんどできない」 「SPIでいつも落とされる」 というような声がよく学生さんから出ます。 確かに多くの企業で採用試験の一部としてSPIが行われていて、それで落とされるということも事実としてあります。 では、SPIが...

「同じ企業の選考を受けた友達にはもう結果連絡が来ているのに、私にはまだ来ない。何故だろう？　ダメだったのでしょうか？」 今日はそういう場合についてです。 【選考結果の連絡が遅い理由】1.単に社内の処理の問題かもしれない 他の人より選考結果の...