内定・入社承諾・辞退

今日は10月1日。 多くの企業で内定式が行われているはずですが、先日、キャリア相談室でこんな質問をしてきた学生がいました。 内定式には一応行こうと思ってます。 内定式出た後でも辞退できますよね？ この人は、1社内定は持っているのですが、あま...

新卒の学生に企業が内定を出すとき、 「学校の推薦状を提出してください」 と言われることがあります。場合によっては、その提出を条件に内定を出すという企業もあります。 これはいわゆる「後付け推薦」と言われるものです。 何故、企業はこのような「後...

就活で企業から内定をもらうと、2種類ほどの書類をもらうことになります。 「内定通知書」と「内定承諾書」、もしくは「入社承諾書」といったものです。 これらの書類は、どんな意味があるものでしょうか？ 「内定通知書」はあなたが正式に内定したという...

ちょっと前ですが、内定辞退の連絡のやり方について、 「メールの送りっぱなしや電話で完結してはダメ。必ずその企業に足を運ぶこと」 という記事が出て、それに対して賛否両論が出ていました。 元採用担当者であった私の意見としては、このことについて過...

という記事の中で、ある大学のキャリアセンターでは、 「メールの送りっぱなしや電話で完結してはダメ。必ずその企業に足を運ぶことが重要」 と指導していると書かれていました。 自分を選んでくれた企業に感謝の気持ちを持って礼を尽くすという趣旨だとは...

就活も終盤の時期になってくると多くなる質問が、内定辞退に関する質問です。 今日はちょっとその中でも具体的な質問、というか先日大学で学生さんに聞かれたままの質問なんですが・・・。 まず、そもそも内定辞退は、電話がいいのか、メールがいいのか、？...

「選考のとき、人事の方にとても良くしていただいたので、辞退するのが申し訳ないです」 という人がいます。 その気持はとても良くわかります。 あなたは礼儀もマナーもわきまえて、さらにとても優しい気持ちの方ですね。 でも、就職は、もしかしたらあな...

就活も終盤の時期になると多くなるのが、内定辞退に関するご相談です。 今日は、内定辞退の連絡を企業にするときの手段についてです。 考えられる手段は、メールか電話なのですが、私は電話で連絡することをお勧めしています。 その理由はこうです。 謝罪...

この時期になるとこのご相談がとても多くなります。 その場合に比較検討する方法として、以前こんな記事を書きました。 この方法は確かに有効なんですが、ちょっと即物的な決め方にも感じますし、比較検討してもやっぱり迷ってしまうという人もいるでしょう...

内定をもらって、入社承諾書を出し、「これで就活終わり！あとは遊ぶぞー！」となっているあなた。 ちょっと待った！　まさか大事なことを忘れていないですよね？ それは、辞退する企業に連絡することです。それもできるだけ早く。 もう済んでいますか？ ...