業種・職種・企業研究

就活サイトの募集要項欄には必ず、「募集人数」が書かれていますね。 私が以前人事をやっていた企業では、明確に採用する人数を決めていませんでしたので、いつも募集要項には「若干名」と書いていました。 すると会社説明会などで、「何名くらい採用の予定...

訪問すればわかる「勝つ会社、潰れる会社」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） という記事が良かったので紹介したいと思います。 訪問した会社が勝つか潰れるかは、投資する人だけでなく、そこに就職する学生にとっても文字通り死活問...

という記事の中に、 「営業をやりたい」と答えた学生はわずか11.6％で、「やりたくない」の88.3％を大きく下回った。 「やりたくない」理由は、やはり「ノルマが嫌」のほか、「コミュニケーションが苦手なので自信がない」というものが挙がっている...

本格的就活が始まったばかりの3月、この時期の学生さんの話を聞くと、第一志望を大企業、有名企業にしている人が多いですね。 誰にとっても安定性や給料の面で大企業が有利に見えることは分かります。でも、企業を選ぶ基準はそれだけで良いのでしょうか？ ...

就活中の学生さんに希望の職種を聞くと、「事務職」と答える人がいます。 そして、そのような人に理由を聞くと、「自分は人と話すのが得意ではないので事務職がいい」とか、「表に出るのが好きじゃないので縁の下の力持ちがいい」という人が多いです。 こう...

というちょっと過激なタイトルを見て、あなたはどう感じたでしょうか？ 確かにちょっと煽ってはいますけど、就活の初めの頃はこうした熱に冒されている人がいるのです。 そんな人にはちょっと冷静になって企業研究をして欲しいので、私がこう思う理由につい...

就活で企業を選ぶとき、どんな視点で選ぶかはとても重要です。 でも、時として、その選び方はちょっと問題だなあと感じることがあります。それはどんな場合でしょうか？ １．自分が元から知っていた企業を選ぶ間違い テレビのCMで見たりして、誰もが知っ...

就活で企業研究中の皆さんは、どんな基準で企業を選んだら良いのかわからないという人も多いですね。 自分の価値観や感性で「選ぶ」 就活で後悔しないための3か条 - ライブドアニュース という記事は、そんな疑問に対してとても良いことが書いてありま...

企業の情報を調べるのに、色々なクチコミサイトを利用するのは一つの方法ですが、私が今までに見た中で、なかなか良いと思ったのは、転職情報大手のエン・ジャパンが運営する、「ライトハウス」というサイトです。 他のクチコミサイトと同じく、主に転職希望...

内定者の人に会社を決めた理由を聞くと良く挙がってくるのに、「採用担当者の人柄が良かった」というものがあります。 でも、ちょっと考えてみれば採用担当者は会社を代表して学生さんに会うという立場であるものの、社内の全ての人が同じ人柄ということはあ...