選考・採用試験

今は6月末ですが、この時期になると、 「面接の翌日に内定の連絡が来た」 「面接は3回と聞いていたのに2回で内定が出た」 というような、予定より早く内定の連絡をもらったという報告がちょくちょくあります。 なぜ、この時期になると企業は内定を出す...

選考の後、「合否結果は何月何日までに連絡します。」と言われていたのに、その期日になっても連絡がないとき、「やっぱり不合格だったんだろうか？」と不安になりますよね。 でも、何らかの理由で選考結果を出すのが遅れていたり、もしかしたら何らかの事故...

この時期（2016年7月）になると、多くの企業が埋めきれていない採用枠を早く埋めようと、選考を早く進めるようになったりする傾向が見られるのですが、その一方、最初の選考から内定まで、2ヶ月も3ヶ月もかかる企業も多くあります。 そのように選考に...

選考試験が終わった後、なかなか結果通知を送ってこない企業は、何をしているのでしょうか？　そんなに選考に時間がかかるものなのでしょうか？ ダメならダメと早く知らせて欲しい！というのは受験者の側の偽らざる気持ちですよね。 でも、なかなか結果通知...

就活生による「性格適性検査」への対策はムダ！ 素直に答えなければ、かえって誤解された人物像が伝わってしまう | キャリコネニュース という記事がありました。 ここに書いてあるのは、全くその通りですよ。 採用試験の中の性格検査ですから、出来る...

就活中の学生さんと話すと、非常にSPI試験というものを気にしておられる人が多いです。 「就活はSPIが第一関門」とか、「SPIが通らないと面接にも呼んでもらえない」などの記事がネットに載っているのも目にします。 このSPIなるもの、一体どん...

新卒採用でも中途採用でも良くあることのひとつに、選考途中で結果待ちのとき、 「採用枠が充足したので選考を打ち切ります」 ということを言われることがあります。 それはどのような場合でしょうか？ あなたの選考と同時に、もう一人の受験者の選考が進...

採用試験の試験項目は企業により様々ですが、企業によって多い少ないも様々です。 一番少ないのは、１回の面接だけというパターンでしょうか。ベンチャー企業などはそういうことも多いと思います。 映画「おくりびと」で、社長が主人公を、履歴書も見ずに、...

人事と言う仕事を一応している経験から学生さんにアドバイスしたいことのひとつは、 合否と言う結果で一喜一憂するなかれ。 と言うことだ。 この仕事をしていると、採用とか就職とか言うのは、つくづく「縁」だなと思う。 会社は優秀な人を採ろうとするの...