興味深いアンケート結果が載っていた。
「働くモチベーション」として、年代に関係なく「給料がもらえる」が１位というのは当然として、面白いのは２位が年代によって見事に分かれていることだ。
２０代は、「成長を実感する」
３０代は、「仕事が面白い」
４０代は、「能力を活かせる」
５０代は、「好きな仕事ができる」
そして、私自身の今までを振り返ってみても、それぞれの年代で同じように考えていた気がする。
２０代の頃は技術者としての勉強の時期だったから、何でもやってみて、それが自分の成長に繋がる実感が確かにあった。「だんだん出来るようになっていく」それが楽しかった。
３０代の頃は心身ともに一番充実していた。一番忙しい時期だったけれど、「この分野なら社内で誰にも負けない」という自信が出てきていたし、仕事の醍醐味、面白さも極めた時期だったと思う。
４０代は半ばに転機が来た。技術者から、総務・人事という全く違う世界への転身。でも半分は望んで移った新しい職種だった。もちろん、知らないことだらけではあったが、興味のない世界ではなかった。
そして今、５０代。私はちょっと前にブログにこんな記事を書いた。
自分がやりたいことだけをやる。
残りの人生は決して多くない。
今までのように、やりたくないことをやって時間を費やしていては、残りの人生の時間がもったいない。
私が会社人生の中で感じてきたことは、多くの人にとっても共通しているのだな。
多数決で私の人生を決めるわけではないけれど、だからきっと正しいのだろうなと思った。
