業種・職種・企業研究

就職先に大企業を選ぼうとしているあなた、その理由は何でしょうか？「有名だから」「給料が高いから」「福利厚生が整っているから」「安定だと思うから」あたりの理由が多いのではないでしょうか？以上は決して否定はしませんが、大企業ならではのデメリット...

キャリア相談室で学生さんの相談を受けていますが、企業を選ぶときにやたらと募集人数を気にする人がいます。つまり、募集人数が多ければ受かりやすい。逆に募集人数が少なければ受かりにくい。と思っているのですね。これ、そのように単純に考えていると間違...

「就職先を決めるとき、その会社が設立して何年経っているのかというところは、意識したほうがいいのでしょうか？」という質問がありました。私はこう答えました。「逆に聞きますが、あなたがもし結婚するとして、相手の年齢を意識しますか？」会社も人と同じ...

「いや、そっちの方は全然知識がないので」という学生さんがいました。志望業界や、志望企業を選ぶのに、「知っているかどうか」であなたは選んでいないでしょうか？ズバリお答えすれば、あなたが学生であるなら、知識は全然関係ありませんから！それは何故で...

『就活の軸』って何ですか？　どうやって見つければいいんですか？という質問をいただきましたので、今日はその話をしましょう。「就活の軸」とは、就職先を決める上での「方向性」のこと「軸」というのは、かなり抽象的な表現ですので、人によって色々な解釈...

ある学生さんが、企業を探していたら株式会社ではなく、「NPO法人」と書いてありましたが、これは何ですか？　と聞いてきました。それは非常に基本的な質問なんですが、そうじゃなくても、「NPO法人も給料もらえるんですか？」とか、「NPO法人なのに...

という記事の中に、こういうことが書いてありました。一部のマニュアル本などには「踏み込んだ逆質問をすると落ちる」と書いてありますが、私はそうではないと考えます。企業に“忖度（そんたく）”することなく、気になる点はどんどん質問すべきです。後ろめ...

企業研究で、休日のことを気にする人は多いですね。当然のことですが。で、企業の募集要項を見ると、休日については色々な書き方がされていて、実態はどうなのかわかりにくいということがあります。特に、「週休二日制」はわかるけど、「完全週休二日制」とど...

企業の募集要項を見ると、募集職種のところに「総合職」と書いている企業がよくあります。この「総合職」の内容については、企業によって微妙な差があるものの、一般的には、限定的な仕事ではなく、広く色々な職種を経験しながらキャリアを積んでもらうという...

という記事の中に、「内定が決まらない人」の特徴の一つに、求人を「業界」でしか見てなく、「職種」を見ていないというのがありました。私が大学のキャリア相談室で学生さんの志望先を聞くと、確かに就活を始めたばかりの頃にはそういう人が多いです。これ、...