自己分析 自己分析のやり方が分からなければまず履歴書を書いてみるという方法 「自己分析のやり方がわからない」という人にお勧めしている方法があります。それは、なにはともあれ、履歴書を書き始めてみる。ということです。それが良い理由は何でしょうか?履歴書を書くために考えることが自己分析そのものだからです。そもそも、就活に... 2017.07.29 2018.10.26 自己分析
自己分析 内定が取れる人に共通するとても大事なたった一つの資質 そろそろ大学も夏休みという時期ですが、この時期になると内定が取れて就活を終了する人と、まだまだ頑張っている人に別れてきます。そうした多くの学生さんを見ていて感じることですが、内定が取れる学生さんは一言で言えばこういう人だよなあ。と感じること... 2017.07.23 自己分析
人生観・仕事観 好きなことは仕事にしない方がいいという考え方が間違っている理由 私は機会あるごとに「好きなことを仕事にした方がいい」と言っていますが、そんな私でも昔は、「好きなことは仕事にしない方がいい」と考えていた時期もあります。だからわかるのですが、「好きなことは仕事にしない方がいい」という人の考えは、「好きなこと... 2017.07.17 2018.10.29 人生観・仕事観
内定・入社承諾・辞退 複数内定をもらってどうしても決められないときに決める方法 この時期になるとこのご相談がとても多くなります。その場合に比較検討する方法として、以前こんな記事を書きました。この方法は確かに有効なんですが、ちょっと即物的な決め方にも感じますし、比較検討してもやっぱり迷ってしまうという人もいるでしょう。そ... 2017.07.12 内定・入社承諾・辞退
新卒の就職活動・就活 就活のための資格取得は時間とエネルギーの無駄である理由 という記事によれば、「学生が就職活動の選考時に評価されると思うポイントは?」では、「取得資格」が2位になっているのですが、「選考担当者が先行時に就活生を評価するポイントランキング」では、「資格取得」は7位なのです。学生が思っているほど、企業... 2017.07.08 2018.10.30 新卒の就職活動・就活
面接・グループディスカッション いまどき圧迫面接をするような企業は終わっているので、きっぱり辞退してしまいましょう。 という記事の中には、何かの就活指導のテキストでしょうか、「圧迫面接している最中の面接官の心理」として、「この子は見込みがある」と思うからこそ、面接官も熱が入って語気が荒くなり意地悪になっていく。」と書いてありました。本当に圧迫面接をする面接... 2017.07.06 2018.11.13 面接・グループディスカッション
面接・グループディスカッション 自己PRや志望動機は面接と履歴書やエントリーシートで変えた方が良いでしょうか? 今日はこの質問への回答です。結論から言うと、変える必要はありません。むしろ変えない方が良いです。ということになります。まず、あなたは何故変えた方が良いと思うのでしょうか?履歴書やエントリーシートは面接の前に読まれているので、同じことを言うと... 2017.07.04 面接・グループディスカッション