あっきーの就活相談室

という記事を読みました。いつの時代も新しい人事制度を果敢に取り入れてきた富士通らしい新機軸ですね。新卒の新入社員全員に、一律の初任給を廃止して「ジョブ型」の雇用をするというものです。これが実現されると、学生の皆さんにとってはどういうことにな...

「役職定年」とは、一定の年齢になると一律に管理職の座を降りてもらい、後進に譲るという制度です。役職定年後は平社員に戻るので、当然給与も下がります。この制度は、歳を取った管理職がいつまでも居座ると、次に控えた人がいつまでも役職に付けないことか...

面接対策として必ず準備しておくべきことの1つに「逆質問」があります。面接時間の最後に、面接官から、「何か質問はないですか？」と聞かれることがあるので、ここで「いや、特にありません」と言ってしまうと、あまり志望度が高くないと思われるので、必ず...

ある会合で会った人ですが、こうおっしゃっていました。私は10回も転職しているので・・・この人は、転職回数が多いことをネガティブに捉えていました。普通、そうだろと思う人も多いでしょうね。飽きっぽい、我慢できない、そういう人と評価されて当然だろ...

この質問、じつは相談者さんからはあまり聞かれることがない質問なんです。むしろ私の方から、「年収についてはどれくらい欲しいと言うつもりですか？」と、面接対策を依頼して来られた相談者さんに聞くことが多いです。つまり、面接対策としてこのことを考え...

「好きなことを仕事にした方がいい」というのは良く言われること、良く聞くことだと思います。おそらく多くの人が、それは基本的にはそうだろう。と思っていると思われます。でもこれ、意外と勘違いして考えている人が多かったりするので、今日はそのことを書...

という記事を読んで、あなたはどう感じたでしょうか？ひどい会社だなあと思ったでしょうか？純粋に会社側の都合で不採用になることは結構あるこの記事の例では、社長からの電話の声が漏れていて、応募者に聞かれてはまずいことを聞かれてしまったことが、明ら...

という記事によりますと、電通が2024年卒または2025年卒業予定の全国の大学生・大学院生818人を対象に、就職活動に関する意識調査を行った結果の中で、こういう記述がありました。「入社後の勤務場所・エリアを確約してほしい」（「とてもそう思う...

という記事には、転職活動中の女性が面接で、「終電で帰ることもザラ。それでもいいか？」と聞かれたそうです。この女性は、事前のアンケートで「残業はしたくない」と回答していたにも関わらず、そのように聞かれ、やはり残業はしたくないと答えていたところ...

就職活動中の学生さんの多くが、「できれば大企業に入りたい」と言います。そしてその理由を聞くと、「給料が良い」「安定性がある」と言う人が大多数です。業界による差はありますが、全体としては、やはり大企業の方が中小企業よりは給料が良いというのは間...