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就活のマナー・ファッション

就活でリクルートスーツを着るのは有効な戦略であるという3つの理由

意外に思われるかも知れないのですが、この記事では、元人事採用担当者の私が、就活をするにはリクルートスーツを着た方がお得ですよという話をします。私がリクルートスーツをお勧めする理由は次の3つです。それは決して、リクルートスーツが社会人として相...
新卒の就職活動・就活

就活でプレエントリー数は出来るだけ多い方が良いのでしょうか?

3月になって就活が本番となった今、学生さんの就職相談で良く聞かれる質問のひとつです。今日はこれについての私の考えを書いてみます。プレエントリーの数は確かに可能性の多さにはなるプレエントリーの効果とは何でしょうか? それは、あなたの存在を企業...
就活の情報収集

就活での相談やカウンセリングを効果的にする4つのコツ

今、私はいろいろな大学や就活イベントの相談コーナーなどで単発的に学生さんの就活相談に応じています。その中で感じていることを書いてみたいと思います。就活に悩みがあって誰かカウンセラーに相談してみたいと考えている人は参考にしてください。誰かに話...
会社説明会・合同企業説明会

合同企業説明会と企業単独説明会はどちらに行ったら良いでしょうか?

企業が学生にPRをする場である企業説明会には、主に2種類あります。多くの企業が一堂に会する合同企業説明会と、企業が独自に説明会を行う企業単独説明会です。この2種類の説明会、「どちらに行くのが良いのでしょうか?」という質問を見かけましたのでお...
業種・職種・企業研究

これからの事務職は一般職ではなく、専門的スキルを身につけたスペシャリストです。

就活中の学生さんに希望の職種を聞くと、「事務職」と答える人がいます。そして、そのような人に理由を聞くと、「自分は人と話すのが得意ではないので事務職がいい」とか、「表に出るのが好きじゃないので縁の下の力持ちがいい」という人が多いです。こういう...
履歴書・エントリーシート

就活のエントリーシートによくあるNGな例8連発。

今、縁あって学生さんのエントリーシートを添削するお仕事をやらせて頂いています。数多くのエントリーシートを拝見しているうちに、多くの学生さんに共通してありがちな症状がいくつか見えてきましたので、今日はそれについて書いてみたいと思います。【エン...
雇用問題・労働問題

給与欄に「固定残業代」と書いてある企業は要注意な理由

皆さん、志望する企業の募集要項はちゃんと見ていますか?給与欄は当然見るでしょうが、総額だけを見て高い安いと言っていないでしょうか?というのは、なかには見た目初任給の額を高くするために巧妙な仕掛けをしている企業もあるからです。その仕掛けの一つ...
面接・グループディスカッション

採用面接で逆質問は必ずした方が良いでしょうか?どんな質問が良いでしょうか?

採用面接では、一番最後に、「何かご質問はありますか?」と聞かれることが多いです。この場合、「特にございません」と答えてしまうと印象が悪くなるので、必ず何か質問した方が良いとはよく言われていることですが、では、どんな質問をするのがよいのでしょ...
業種・職種・企業研究

大企業だけを志望するのはアイドルと結婚しようとしているようなものです。

というちょっと過激なタイトルを見て、あなたはどう感じたでしょうか?確かにちょっと煽ってはいますけど、就活の初めの頃はこうした熱に冒されている人がいるのです。そんな人にはちょっと冷静になって企業研究をして欲しいので、私がこう思う理由について書...
転職・転職活動

隠すことのできないマイナスの経歴は解釈でプラスに変えろ

就職相談に乗っていると、ときどき、過去の経歴に問題がある(と思っている)人に会います。留年してしまった。大きなミスをして会社を辞めた。フリーターを何年もやってしまった。これらは、職務経歴書で隠すことは出来ません。事実は事実として書かなくては...
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