面接・グループディスカッション 面接で答えに詰まってしまったときの4つのケース別対処法
面接の本番の最中に、「うっ・・」と詰まってしまうことがありますよね。冷や汗たらーり、そんなことにはできればなりたくないですが、でも結構ありえることです。そんなときにはどう対処したら良いでしょうか？面接で答えに詰まってしまう理由別に、4つのケ...
面接・グループディスカッション 
業種・職種・企業研究 「就活の軸」とは何ですか？ どのようにして決めれば良いですか？
『就活の軸』って何ですか？ どうやって見つければいいんですか？という質問をいただきましたので、今日はその話をしましょう。「就活の軸」とは、就職先を決める上での「方向性」のこと「軸」というのは、かなり抽象的な表現ですので、人によって色々な解釈...
新卒の就職活動・就活 超売り手市場なのに新卒入社者の離職率が下がらない2つの理由
先月厚労省が出したこのデータを見ると、やっぱり「3年で3割が辞める」というジンクスは続いているのだなと感じました。大企業では24%、零細企業では57%と、やはり企業規模が小さいほど離職率は高い傾向はあるものの、平均すれば3割が3年で辞めてい...
新卒の就職活動・就活 「週休二日制」と「完全週休二日制」はどう違うのですか？
ある日の大学キャリア相談室にて。ある企業の募集要項を見ながら学生が、週休二日制と書いてあるから土日休みですよね？と言うので、いやいや、そんなことないよと私は話し始めました。これ、基本的なことですが結構知らない学生さんが多いので、今日はこのお...
面接・グループディスカッション 面接で「たくさん話せた」ことは必ずしも成功とはならない理由
「面接でたくさん話せたのでうまく行ったと思います！」というツイートを見ました。私は、「あ、これ危ないパターンだなあ」と思いました。何故でしょうか？面接は「話す」場所ではありません本当に多くの学生さんが勘違いされるのですが、面接って、「話す」...
人生観・仕事観 仕事がつらいとき、続けるべきかどうか迷ったときのたった1つの判断基準
会社で仕事をするというのは、多かれ少なかれつらいことがあるものです。上司がひどい人である、同僚との人間関係が悪い、残業が多すぎる、仕事がつまらない、仕事が自分に合わない・・・ETCそんなことが続くと、「辞めてしまいたい・・・」となることもあ...
新卒の就職活動・就活 悪徳就活塾の餌食にならないための2つの鉄則
という記事は4年前のものですが、今でも同じ状況が続いているとのことです。ただでさえお金がなくて、就活の費用だけでも苦労している学生の皆さんを食い物にする悪徳業者は断じて許せません。どうか学生の皆さんには、こんな業者につかまってしまわないよう...
履歴書・エントリーシート 企業が「学生時代に力をいれたこと」から知りたいたった一つのこと
昨日、学生さんが書いてきた履歴書の下書きを見ていたのですが、「学生時代に力をいれたこと」で、「あ、これはいかんな」と思ったことがありました。これって、結構よくあることなので、今日はそのことについて書いてみます。企業が知りたいのは、あなたの「...
新卒の就職活動・就活 2018年秋の今、既に就活ルール廃止は始まっているぞという話。
経団連の発表によれば、「就活ルール」の廃止は、2021年卒の学生の就活からということになっています。ところが、私が大学のキャリア相談室で日々接している大学3年生からの情報によれば、「もう今年から実質就活ルールは廃止になってるぞ！」という感じ...
選考・採用試験 就活の選考で優秀な人が落とされる３つの理由
という記事はとても良い記事だと思ったので、就活をしている皆さんはぜひ読んで参考にしていただければと思いました。その中でも私が、「あ、これ、あるんだよなあ」と思った箇所があります。私がかつて人事採用担当者だったとき、まさしくこれと同じことを社...