2017-11

業種・職種・企業研究

知識があるとかないとかでの理由で業界を選ばない方が良い理由

先日のキャリア相談室で。「旅行やホテル業界に興味があるけれど、知識がないので・・・」と言う学生がいました。聞くと、会社説明会に行ったら観光学科とかホテル関係の専門学校の学生がいて、自分はそういう勉強をしていないので、ダメだと思ったとのこと。...
雇用問題・労働問題

あなたの給料が上がらないのはあなたの雇用を守るためです。

政府は必死に企業に賃金を上げさせようとしていますが、なかなか上がりませんよね。これは当然なのです。だって、今の法律では一度上げてしまった賃金を下げることは原則できないから。「不利益変更」という考え方があって、賃金を下げるには労働者の同意がな...
面接・グループディスカッション

「面接でこう言え」的なノウハウはそのままやると逆効果です。

前にこんなことがありました。「面接での逆質問はどんなことを聞いたら良いですか?」と学生に聞かれたので、私は良くある模範的な質問を教えてあげました。「『入社するまでに勉強しておくことやしておくことがありますか?』なんて、前向きな感じでいいんじ...
就活スケジュール

就活の第一歩はスケジュール管理をする癖をつけること

私は今、大学のキャリア相談室に勤めていますが、よく気になるのが、学生さんのスケジュール管理についてです。キャリア相談室は予約制で、継続支援の場合、帰り際に次に来る日の予約をしてもらいます。このとき、メモをしなかったり、手持ちの紙の切れ端にメ...
就活のマナー・ファッション

就活のファッションで見落とされがちな、もう一つの大事なポイント

就活のファッションの話題と言えば、リクルートスーツの色とか、髪型とかになりがちですが、もう一つ大事なポイントがあるのです。それは、履歴書に貼る写真との関係なのです。どういうことでしょうか?写真と実物が同じであること履歴書用の写真は、就活を始...
就活のマナー・ファッション

就活に腕時計が必須である2つの理由

あなたは腕時計を持っているでしょうか?腕時計を持っていなかったり、持っていても派手だったりスポーティなものだったりで、スーツを着たときに似合う腕時計は持っていない人もいますよね。これから就活を始める人は、スーツやカバンを揃えると同時に、腕時...
業種・職種・企業研究

社風について質問することをしない方が良い2つの理由

説明会や面接などで、受験者から良く出る質問の一つが、「御社はどのような社風でしょうか?」というものがあります。長い間、企業で人事をやってきた私からすると、これはあまり良い質問ではないし、また意味のある質問ではないなと感じています。何故でしょ...
新卒の就職活動・就活

就活での他の学生は、決してあなたのライバルではないという理由

まず、このツイートを見てください。どう思いましたか?「うん、そのとおりだよなw」と思ったでしょうか?今回は、決してそんなことはないのですよという話です。入社試験は相対評価ではないのです。上のツイートをした人は、「企業は来た学生の中で良い方か...