面接・グループディスカッション 面接では、既に内定をもらっていることを言って良いでしょうか? 株式会社ディスコの調査結果を見ますと、2015年7月1日現在の2016新卒学生の内定率は50.6%とのことです。 昨年同時期と比較すると低いようですが、今年は経団連指針によって内定解禁は8月1日なのですから、「解禁日以前の内定率」ということ... 2015.08.09 2017.06.12 面接・グループディスカッション
面接・グループディスカッション 「この人はないな」と私が面接官をしていて思った2つのパターン を読みました。 私も元採用担当者ですので、ここに書かれている4つの例については、大いにうなづくところはあります。 私がいた会社はどちらかというとお固い業種だったせいか、そんなにとんでもない人が面接に来ることはなくて、常識をわきまえた学生さん... 2015.08.08 2019.01.15 面接・グループディスカッション
雇用問題・労働問題 正社員を無くすのではなく、正社員の解雇規制を無くすべき 最近、「正社員は無くなる」とか、「全員が非正規雇用になる」という論調が多く見られます。 「正社員」という身分は何か? 高度成長期から綿々と続いてきた日本の企業の「正社員」という雇用形態。 もはやそれは雇用形態というよりも一つの「身分」であっ... 2015.08.06 2019.11.25 雇用問題・労働問題
就活のマナー・ファッション もう絶対クールビズで就活しましょう! 毎日暑い、というレベルは超越して、殺人的です! 明日も首都圏は35度とか36度とか言われています。 はっきり言ってこの気温の中で、黒いスーツにネクタイなどという格好で外を歩くのは自殺行為です。 そして、そういう格好をしてくることを求めるよう... 2015.08.05 2018.10.26 就活のマナー・ファッション
人生観・仕事観 仕事を通じて夢を叶えることはやっぱりできないのでしょうか? 仕事を通じてかなえたい夢があると答えた新入社員の割合が、調査開始以来2番目に低い58・9%だったことが分かった。前年比7・1ポイントの減少で、減少幅もこれまでで最も大きかった。 仕事を通じて叶えたい夢があると答えた新入社員の割合が大幅減 (... 2015.08.03 2017.06.12 人生観・仕事観
新卒の就職活動・就活 オワハラを恐れる必要が全くないたった1つの理由 今年の流行語大賞になるのではないかとすら言われている「オワハラ」(就活終われハラスメント)。 嫌な言葉ですねー。 このブログでも、「オワハラ」について何度か書いてきましたが、今日は日曜日でもありますので、短めに端的に行きたいと思います。 そ... 2015.08.02 2019.02.21 新卒の就職活動・就活
新卒の就職活動・就活 就活で「オワハラ」企業を辞退するための4つのパターン別方法 この時期、「オワハラ」というキーワードがブレイクしていますが、私は、明らかに「オワハラ」と思われる行為をされたときには、もうその時点でその企業は辞退すべきだと考えています。 ここでは、あなたが内定をもらった企業の他にまだ選考中の企業があり、... 2015.08.01 2024.02.03 新卒の就職活動・就活
新卒の就職活動・就活 デモに参加すると就活が不利になるって本当ですか? 福岡県のある市議会議員がブログ記事で噂を取り上げ、デモ参加者の多くが就活で「不本意な結果」に終わると指摘した デモに参加すると「就活が不利になる」 SNSや掲示板で拡散する話は本当なのか : J-CASTニュース とのことですね。 果たして... 2015.07.31 2019.07.04 新卒の就職活動・就活
内定・入社承諾・辞退 入社承諾書(内定承諾書)は期限内のいつ出してもいいですか? 「就活での素朴な疑問シリーズ」今日も行ってみます。 旬な検索キーワード第1位の「入社承諾書(企業によっては内定承諾書)」についてです。 さて、入社承諾書には、記名捺印して返送する期限が書かれています。例えばこんな感じでしょうか。 入社をご決... 2015.07.30 2018.10.01 内定・入社承諾・辞退
内定・入社承諾・辞退 内定通知の返信メールの「件名」はどう書いたら良いですか? 就活における素朴な疑問シリーズです。 さて、内定は多くの場合、企業からの第一報はメールで届くと思います。 その「件名」、つまりメールの題名はたぶん、「最終面接結果のお知らせ」とかが多いのではないでしょうか? そして、メールの返信は、単に「返... 2015.07.29 2018.11.13 内定・入社承諾・辞退