西川明宏

長年、企業の採用担当者として面接官を多くやってきましたが、よくある志望理由というのが、どうしてもあります。正直、「あ、またこれか・・・」と感じてしまうという。つまり、これを言っても何のアピールにもならない、あなたの言葉ではない、志望理由が言...

「内定辞退をするときは謝りに行った方が良いのでしょうか？」という質問がありました。お答えしましょう。通常はそこまで必要はありません。内定の辞退は電話でＯＫです。メールは良くありません。メールじゃなくて、電話で、あなたが申し訳ないと思っている...

という記事の中に、ある求職者のこんな言葉がありました。「面接官をよく見ろというのはマジ。仕事で人と会う時に身なりをきっちりできない奴は人間としてもgdgdって本当だった」「面接でクセのある人は、仕事したらそのクセが100倍くらいになったので...

面接をやっていて「あ、この人はいいな！」と思える人に出会うとき、共通して感じることがあります。それは、「透明感」なのです。それは、こちらを見る眼差しという、目で見える部分でもありますし、話す内容が、シンプルで、理路整然としていて、分かりやす...

という記事を読みましたが、書いている人の胡散臭さ（失礼！）と裏腹に、書いている内容は、長年新卒採用の面接官をやってきた私も、実に同意できました。これ、その通りです。その通りと思いましたので、ここに書かれていた「極意」について、敬意をこめて私...

第一志望だった大手企業から、残念ながら不採用通知を受け取った人も多いと思います。さて、これから持ち駒の中からどこに入社承諾をしようかと考えている人もいれば、これから仕切り直しでエントリーのし直しと思って、嫌気がさしている人もいるかもしれませ...

あるサイトにこんな相談が載っていました。ある企業から内定を頂き内定承諾書を郵送しました。内定通知書には「入社の手続きにつきましては随時ご連絡致します。」と書いてありました。しかし随時ご連絡というものがいつなのかわからず不安になってきました。...

8月の中旬になって、大企業の内定出しも一段落した頃でしょうか。見事第一志望の企業から内定をもらえた人もいれば、第一志望の企業は落ちたけれど、持ち駒の中から入社する企業を決めたという方もいる時期かと思います。今日は、そのようにして入社を決めた...

という記事にも書いたのですが、経団連の指針によれば、「正式な内定日は、卒業・修了年度の10月1日以降とする。」とのことなので、この定義によれば10月以前の時期は、正式には「内定」ではなく、「内々定」なのです。では、企業が「内々定」しますと言...

「好きなことを仕事にしよう」というのは、良く言われることですし、私もこのブログの中で何度か書いてきています。確かにそれはその通り。でも、そう思う人も、反面、こう思ったことはないでしょうか？「ちょっと待てよ。世の中には、誰も好まない仕事という...