転職・転職活動

採用試験を受けて、不採用の通知をもらうのは誰でも嫌なものですね。 「貴殿の益々のご活躍を・・・」などと言われても、受け取った時にはため息しか出ないでしょう。 何度も何度も不採用通知を受け取っていると、自分は誰からも受け入れてもらえないダメ人...

転職の面接において、ネガティブな退職理由を言うことは良くない、ポジティブな言い方をしなさいということが良く言われます。 「残業が多かったから」や「移動先が希望しない部署だったから」などの退職理由は、前職場に対する批判とされます。また、人間関...

現状に対する不満 「上司が無能だ。」「会社の方針に賛成できない。」 会社員であれば、多かれ少なかれ、そういう不満にぶち当たるでしょう。 そのとき、どう対処することが良いのでしょうか？ 当然のことながら、一社員であるあなたは、上司の首をすげ替...

人事の立場からすると、転職回数が多い人というのは、やはり警戒します。 何故なら、「今度うちの会社に入ったとしても、またすぐに辞めてしまうのではないか？」ということを考えるからです。 私自身も、今まで人事担当者として中途採用をしてきた中では、...

技術職の中途採用の求人で、ある転職フェアに出展していたときのことだ。 私の前に座ったのは中年の男性。 メーカーで20数年、技術畑で働いてきたのだけれど、退職勧奨を受けているらしい。 家族もあり、何とか早く再就職が必要だった彼。 でも、私の会...

1週間で辞めたっていいじゃないか！ 「入社3年は働け」に読者反発 – ガジェット通信 を読んで。 フレッシャーズの調査でも、「入社したら3年は辞めずに続けた方がいい」と考える社会人は40.5％を占めた。 一方で、働く意味が感じられない会社に...

ブラック企業に入社してしまい、その会社がブラックだと分かった上でも、会社を辞められない若者が増えています。日本の社会は継続こそが美徳とされており、我慢できないから逃げ出したと捉える方も少なくありません。 社員を奴隷化するブラック企業の手口と...