履歴書・エントリーシート 「自己PR」や「ガクチカ」から企業が知りたいと思っているたった一つのこと
大学のキャリア相談室で学生さんの就活相談に応じていますが、その中で履歴書やエントリーシートに書く、「自己PR」や「学生時代に力を入れてきたこと」（略して「ガクチカ」）の添削をすることが多いです。 そんなとき私は、 企業は何を目的にこういうこ...
西川明宏
履歴書・エントリーシート 
新卒の就職活動・就活 名前を知っている企業に片っ端からエントリーするのは無駄である3つの理由
こんなツイートを見ました。 学生さんの投稿じゃなくて「あるあるbot」の投稿なのですが、これ、実際やっている人結構いませんか？ 確かに就活始めの時期には何をしていいかわからず、登録した就活サイトで、クリックさえすればできることなので、やって...
フリートーク 就活で内定が取れる人に共通しているのはただ一つ「根拠のない自信」
私は大学のキャリア相談室で学生さんの就活相談を受けていますが、多くの学生さんを見ていると、 「この人は近いうちに内定取れるだろうな」 とか、内定を取ってくる人には、 「あーやっぱりね！」 とかを感じることがあります。 そういう人には間違いな...
新卒の就職活動・就活 2020年新卒。早期化している選考は練習の機会と思って積極的にこなせ
私は今、ある大学のキャリア相談室で就活相談員応じる仕事をしていますが、今年の3年生の話を聞いていて一番感じることがあります。 それは、昨年以上の選考開始の早期化です。 何故、今年はこのような状況になったのでしょうか？ 就活ルールは実質的に今...
新卒の就職活動・就活 就活や転職で就活エージェントを使う5つのメリット
就活や転職で就活エージェントを使えば、待っていればオススメの企業を紹介してくれるので、とても便利な存在です。 もちろん、良いことばかりではないので、注意すべき点についてはこちらの記事に書いてみました。 この記事は後で読んでいただくとして、今...
新卒の就職活動・就活 就活エージェントを使うときに知っておくべきこと
転職希望の人も、新卒で就活中の人も、使うことがあるのが「就活エージェント」ですね。 就職したい人の側からすれば、就職先を紹介してくれて、応募の仲介をしてくれる存在。 採用したい企業の側からすれば、求めるスペックに合った人材を紹介してくれて、...
フリートーク 「適性」と「適正」、「確率」と「確立」について
今日は、就活とは直接関係ない話なのですが、最近ネットでときどき目にする漢字の間違いについてです。 まず、こちら。 ○：適性 ✕：適正 「この仕事に適正がある。」 「適正検査を受ける。」 これは間違いです。正しくは、「適性」です。 Googl...
面接・グループディスカッション 面接で答えに詰まってしまったときの4つのケース別対処法
面接の本番の最中に、「うっ・・」と詰まってしまうことがありますよね。 冷や汗たらーり、そんなことにはできればなりたくないですが、でも結構ありえることです。 そんなときにはどう対処したら良いでしょうか？ 面接で答えに詰まってしまう理由別に、4...
業種・職種・企業研究 「就活の軸」とは何ですか？ どのようにして決めれば良いですか？
『就活の軸』って何ですか？ どうやって見つければいいんですか？ という質問をいただきましたので、今日はその話をしましょう。 「就活の軸」とは、就職先を決める上での「方向性」のこと 「軸」というのは、かなり抽象的な表現ですので、人によって色々...
新卒の就職活動・就活 超売り手市場なのに新卒入社者の離職率が下がらない2つの理由
先月厚労省が出したこのデータ を見ると、やっぱり「3年で3割が辞める」というジンクスは続いているのだなと感じました。 大企業では24%、零細企業では57%と、やはり企業規模が小さいほど離職率は高い傾向はあるものの、平均すれば3割が3年で辞め...