西川明宏

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新卒の就職活動・就活

「週休二日制」と「完全週休二日制」はどう違うのですか?

ある日の大学キャリア相談室にて。 ある企業の募集要項を見ながら学生が、 週休二日制と書いてあるから土日休みですよね? と言うので、 いやいや、そんなことないよ と私は話し始めました。 これ、基本的なことですが結構知らない学生さんが多いので、...
面接・グループディスカッション

面接で「たくさん話せた」ことは必ずしも成功とはならない理由

「面接でたくさん話せたのでうまく行ったと思います!」 というツイートを見ました。 私は、 「あ、これ危ないパターンだなあ」 と思いました。 何故でしょうか? 面接は「話す」場所ではありません 本当に多くの学生さんが勘違いされるのですが、面接...
人生観・仕事観

仕事がつらいとき、続けるべきかどうか迷ったときのたった1つの判断基準

会社で仕事をするというのは、多かれ少なかれつらいことがあるものです。 上司がひどい人である、 同僚との人間関係が悪い、 残業が多すぎる、 仕事がつまらない、 仕事が自分に合わない ・・・ETC そんなことが続くと、「辞めてしまいたい・・・」...
新卒の就職活動・就活

悪徳就活塾の餌食にならないための2つの鉄則

という記事は4年前のものですが、今でも同じ状況が続いているとのことです。 ただでさえお金がなくて、就活の費用だけでも苦労している学生の皆さんを食い物にする悪徳業者は断じて許せません。 どうか学生の皆さんには、こんな業者につかまってしまわない...
履歴書・エントリーシート

企業が「学生時代に力をいれたこと」から知りたいたった一つのこと

昨日、学生さんが書いてきた履歴書の下書きを見ていたのですが、「学生時代に力をいれたこと」で、 「あ、これはいかんな」 と思ったことがありました。 これって、結構よくあることなので、今日はそのことについて書いてみます。 企業が知りたいのは、あ...
新卒の就職活動・就活

2018年秋の今、既に就活ルール廃止は始まっているぞという話。

経団連の発表によれば、「就活ルール」の廃止は、2021年卒の学生の就活からということになっています。 ところが、私が大学のキャリア相談室で日々接している大学3年生からの情報によれば、 「もう今年から実質就活ルールは廃止になってるぞ!」 とい...
選考・採用試験

就活の選考で優秀な人が落とされる3つの理由

という記事はとても良い記事だと思ったので、就活をしている皆さんはぜひ読んで参考にしていただければと思いました。 その中でも私が、 「あ、これ、あるんだよなあ」 と思った箇所があります。私がかつて人事採用担当者だったとき、まさしくこれと同じこ...
企業の採用活動

就活ルールの廃止と新卒一括採用や通年採用との関係についての大きな誤解

経団連が就活ルール廃止を決定したことから、「どうなる?」という疑心暗鬼がSNSで飛び交う今日このごろですが、ちょっと気になる勘違いをちょくちょく目にします。 就活ルールが廃止になるからといって、 新卒一括採用がなくなるわけではありません。 ...
企業の採用活動

「就活ルール」という言葉はおかしい。「採用ルール」と言うべき

経団連がいわゆる「就活ルール」を廃止したと発表しましたよね。(これを書いている今は2018年10月です。) 私も仕事での情報収集のために、「就活ルール」をキーワードにしてツイッターを見たりしていますと、学生の側に戸惑いや誤解があるのを感じま...
新卒の就職活動・就活

内定式で同期の内定者を見て勝ったと思ったあなたは気をつけよう

内定式に行って、初めて同期入社の内定者と会ったというある学生が言いました。 正直、がっかりしました。もっとすごい人たちが集まってるかと思ったら、全然たいしたことなくて。業界のことや仕事内容なんか何もわかってないんですよ! とのこと。 私はそ...
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