西川明宏

男女雇用機会の均等化、男女差別の撤廃、女性の積極活用。 など言われて久しいのですが、多くの企業での実態（ホンネ）としては、未だに女性を採用したがらない企業が多いというのが、現実です。 その理由は何なのでしょうか？ 意外なことなのです。 女性...

今日も相談対応中に、「え〜！またか・・・」と思いました。 学生が前回以後何も進められていないというので、聞いてみたら「彼女と別れて・・・」という話が出てきたのです。 「またか」と思ったのは、就活中に彼氏や彼女と別れたという話を聞くことが本当...

転職先を探すのに、転職エージェントは今では必須と言って良い手段ですね。 でも転職エージェントもいろいろあって、どこに頼んだら良いのかわからない人もいると思います。 今日はそんなお悩みへの回答です。 まずは大手転職エージェントは押さえておく ...

ある学生さんが、企業を探していたら株式会社ではなく、「NPO法人」と書いてありましたが、これは何ですか？　と聞いてきました。 それは非常に基本的な質問なんですが、そうじゃなくても、 「NPO法人も給料もらえるんですか？」とか、 「NPO法人...

今は9月の中旬ですが、この時期になると、内定はもらったものの、あまり気に入った企業ではない、ほんとにここに就職していいんだろうか？　というような悩みを持つ人が少なくありません。 そうした人の中には、卒業後はとりあえず内定をもらった企業に入社...

経団連の会長が、いわゆる「就活ルール」を廃止すると発言したことで、いろいろ賛否両論が出ていますが、その中で、主に学校側からの心配として、 「就活がどんどん早期化して、1年生から就活しなくてはいけなくなるかもしれない」 というようなことが言わ...

ついに、というか、やっと、というか、「誰も得していない」と言われて非難ごうごうだった経団連の就活ルール（正確には「採用選考に関する指針」ですが、ここではわかりやすく一般に言われていた「就活ルール」と言います。）が、やっと廃止されることになり...

最近よく募集要項で見るのが、「固定残業代」です。 これは、毎月の給料の一部が「残業○時間分の残業手当に相当」として、その時間残業をしてもしなくても必ず支払われるという制度です。 企業によって表現方法がまちまちで、「固定残業代」としている場合...

先日、キャリア相談室で学生から受けた質問です。 今日は男子にしか関係ない話題ですみませんが、ネクタイピン、あなたはどうしていますか？ ネクタイピンをしなくて失礼とはならない。 私が若い頃には結構皆、ネクタイピンをしていました。 私自身もして...

結論から言いますと、その理由とは、 日本は終身雇用だから です。 なぜ、終身雇用と残業が関係あるのでしょうか？ 企業の側に立って理由を考えてみよう まず、残業が少ない企業ってどういう企業でしょうか？　考えてみましょう。 ①　仕事がなくて暇な...