西川明宏

ついに、というか、やっと、というか、「誰も得していない」と言われて非難ごうごうだった経団連の就活ルール（正確には「採用選考に関する指針」ですが、ここではわかりやすく一般に言われていた「就活ルール」と言います。）が、やっと廃止されることになり...

最近よく募集要項で見るのが、「固定残業代」です。これは、毎月の給料の一部が「残業○時間分の残業手当に相当」として、その時間残業をしてもしなくても必ず支払われるという制度です。企業によって表現方法がまちまちで、「固定残業代」としている場合もあ...

先日、キャリア相談室で学生から受けた質問です。今日は男子にしか関係ない話題ですみませんが、ネクタイピン、あなたはどうしていますか？ネクタイピンをしなくて失礼とはならない。私が若い頃には結構皆、ネクタイピンをしていました。私自身もしていました...

結論から言いますと、その理由とは、日本は終身雇用だからです。なぜ、終身雇用と残業が関係あるのでしょうか？企業の側に立って理由を考えてみようまず、残業が少ない企業ってどういう企業でしょうか？　考えてみましょう。①　仕事がなくて暇な企業②　仕事...

今日はこの質問に対してお答えしましょう。面接の場面でのことですね。「では、自己紹介をしてください」とか、「1分間で自己PRをお願いします」などは、よく言われることかと思います。「自己PR」については、おそらく履歴書やエントリーシートで必ず書...

新卒であればリクナビやマイナビは必ず利用していますよね。転職のときも、転職情報サイトは必ず見るでしょう。今ではそうした就職サイトは、就活に欠かせない一番の情報源なのですが、ではそこに載っている情報は、どの程度信頼できるのでしょうか？有名な企...

「SPIの問題が難しくてほとんどできない」「SPIでいつも落とされる」というような声がよく学生さんから出ます。確かに多くの企業で採用試験の一部としてSPIが行われていて、それで落とされるということも事実としてあります。では、SPIができない...

面接に関して結構多い質問です。1次面接や2次面接の心構えはどうすれば？　という質問はあまりないのに、最終面接についての質問が多いというのは、やっぱり最終面接は特別だし、これで決まるから緊張、ということがあるのでしょうね。その気持はわかります...

という投稿の中で私は、「企業は基本的に、一度落とした人は採用することはありません。」と書きました。実際、私が人事をやっていた企業ではそのようにしていました。でも、最近は必ずしもそう考えていない企業が多い、とまではいかないまでも、ちょくちょく...

今は2018年7月ですが、この時期になると多くの4年生が内定を得て就活を終わります。今日も、私がカウンセリングをしている大学での学生の内定先リストを見ていたのですが、1人で何社からも内定を得ている人が何人かいて、とても目を引きました。もちろ...