履歴書・エントリーシート

3月になると学生さんのエントリーシートを添削する機会が多くなります。 多くのエントリーシートを観ていると、多くの人に共通するNGポイントが見えてきます。 NGポイントには色々あるのですが、今日お話する2つがほぼ90％を占めていると思います。...

自己PRや学チカ（学生時代に力を入れたこと）は、企業ごとに変えるべきでしょうか？ という質問を頂きました。 今日はこれにお答えしましょう。 自己PRや学チカのネタはどの企業でも同じで大丈夫 基本的にはそういうことです。 というか、もし受ける...

という記事によれば、 履歴書の証明写真と実際の姿に「プラスのギャップ」を感じたことがあるかを聞くと、「よくある」が25.5％。「ときどきある」も含めると約9割が感じていることがわかった。 一方、「マイナスのギャップ」を感じた経験についても、...

大学で学生さんの履歴書やエントリーシートの相談に乗っていると、ときどきこの質問があります。 例えば部活は高校までは一生懸命やっていたけれど、大学に入ってからはやっていない。 高校のときに頑張ったエピソードを書きたのだけれど、それでいいか？ ...

学生さんの履歴書やエントリーシートを見ているときに、良く言われることが、 こんな事書いてもありきたりなんじゃないかと思って・・・ です。 エピソードって、何かユニークなものじゃなきゃいけないものなのでしょうか？ 今日はそんなことはないんです...

大学のキャリア相談室で学生さんの就活相談に応じていますが、その中で履歴書やエントリーシートに書く、「自己PR」や「学生時代に力を入れてきたこと」（略して「ガクチカ」）の添削をすることが多いです。 そんなとき私は、 企業は何を目的にこういうこ...

昨日、学生さんが書いてきた履歴書の下書きを見ていたのですが、「学生時代に力をいれたこと」で、 「あ、これはいかんな」 と思ったことがありました。 これって、結構よくあることなので、今日はそのことについて書いてみます。 企業が知りたいのは、あ...

今日はこの質問です。 私は基本、「ですます調」で書くことをオススメしています。 理由は何でしょうか？ 「ですます」調はていねいな感じ、「だである」調は力強い感じ それぞれについて感じる雰囲気はそういうことなんですが、就活で提出する文書は、目...

志望動機書いてみたんですけど、どうしてもありきたりになっちゃうんです という学生さんは少なくありません。 これは確かにわかります。 だって、その企業の事業、募集されている職種。それは限られているのですから、そこで働きたい理由に、そんな奇抜な...

就活につきもののエントリーシートですが、これは各企業がそれぞれ工夫を凝らして創作しているものなので、中にはすごく量が多かったりして、書くのが大変なものも少なくありません。 そうしたエントリーシートについて、一番大切な心構えを書いてみたいと思...