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面接・グループディスカッション

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面接・グループディスカッション

自己紹介と自己PRの違いは何でしょうか?

今日はこの質問に対してお答えしましょう。 面接の場面でのことですね。 「では、自己紹介をしてください」 とか、 「1分間で自己PRをお願いします」 などは、よく言われることかと思います。 「自己PR」については、おそらく履歴書やエントリーシ...
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最終面接の心構えはどのようにすれば良いですか?

面接に関して結構多い質問です。 1次面接や2次面接の心構えはどうすれば? という質問はあまりないのに、最終面接についての質問が多いというのは、やっぱり最終面接は特別だし、これで決まるから緊張、ということがあるのでしょうね。 その気持はわかり...
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面接で「最近興味のあること」を聞かれたらどんなことを答えるべきでしょうか?

最近の世の中のできごとで興味のあることは何ですか? というような質問を面接でされることがあります。 この質問にはどのようなことを答えるのが適切でしょうか? 「最近興味のあること」は、あなたの情報収集力と感受性を探る質問 まず、この質問の意図...
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面接で他社の選考状況を聞かれたらどう答えるのが良いでしょうか?

就活シーズンも中盤以後になると、面接ではだいたいこの質問が出ますね。 「他社の選考状況なんて、正直に言ってしまっていいんだろうか?」 「他社で内定もらっているんだけど、それを言うと不利にならないだろうか?」 なんて、考えてしまうところですよ...
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他社から内定をもらっていることを面接で言わない方が良いでしょうか?

今日はこの質問にお答えしましょう。 私の考えとしては、「言った方が良い」です。 その理由は2つあります。 内定はあなたが評価されたことの証明だから 内定をもらえたと言うことは、その企業からあなたが採用するに値する人であることが認められたわけ...
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グループ面接(集団面接)で空気を読まない受験者にまどわされるな

先日、ある企業でグループ面接を受けてきたという学生の話を聴いていたときのことです。 最初に話した学生が、自己PRを延々15分も話したのだそうです。 グループ面接というのは、限られた時間内で何人かの受験者から話を聴かないといけないので、面接官...
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面接中の視線であなたを積極的な人に感じさせるテクニック

上記の記事は、就活生向けのものではなく、むしろ私のような、人の話を聴く職業の人向けの記事なのですが、ここに就活生のあなたにも役立つことが書いてあったので紹介します。 面接中に、ちょっと言葉に詰まってしまって考える場面は必ずありますよね。 そ...
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内定者が語る面接の必勝法は、「ありのままで」

私が仕事をしている大学のキャリア相談室には、内定した人が後輩のために選考過程を記録して残す「内定報告書」というものがファイルされています。 また、年に何回か、内定した4年生の中から何人かに依頼して、これから就活する3年生に就活の体験談を語っ...
面接・グループディスカッション

グループディスカッションで迷惑な学生がいたときにどうすれば良いでしょうか?

企業の選考でグループディスカッションやグループワークをやってきた学生さんの報告を聞くと、かなりの確率であるのが、迷惑な学生が混ざっていてやりづらかったという話です。 迷惑な学生とは、今まで聞いた実例の中では、 自分の主張を延々と話す。 人の...
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面接での視線は相手のどこを見て話せばいいのでしょうか?

学生さんの面接練習をすると、しっかりと相手の目を見て話すことができる人と、どうしてもそれが苦手な人がいます。 目を見て話すのが良いとわかっていても、常に見つめ続けるのもどうかと感じるし、かと言って、では視線を外すならどのようにしたら良いので...
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