あっきーの就活相談室

なし崩しというよりも正反対の動きだった今年の指針（この記事は2015年6月に書きました。）今年の新卒採用は、経団連の示した「採用選考に関する指針」にのっとって、選考開始の解禁が従来の4月から8月からに変更になりました。企業も学校も学生も、皆...

企業単独の会社説明会を開催していた中で、私が採用担当者として気がついたことを書いてみたいと思います。これから就活で、会社説明会に行く人は、こんなことをしてしまわないように気をつけてください。会社説明会が始まる前の受付までの注意事項はこちらに...

新卒向けの会社説明会では、どんなマナーに気をつけたら良いでしょうか？私が今までに採用担当者として、実際に経験してこれはまずいなあと感じたことをいくつか挙げてみたいと思います。今までに会社説明会に行って心当たりのある人は注意してくださいね。ま...

採用担当をしていると、多くの学生さんからメールを受け取るわけですが、その中で気になったことについて書いてみます。メールを送る時間帯を気にする必要はない結構多いのが、「夜分遅くに失礼致します。」とか、「遅い時間に申し訳ございません」などと書い...

新卒採用でも中途採用でも良くあることのひとつに、選考途中で結果待ちのとき、「採用枠が充足したので選考を打ち切ります」ということを言われることがあります。それはどのような場合でしょうか？あなたの選考と同時に、もう一人の受験者の選考が進んでいる...

あるサイトを見ていたら、面接での自己紹介と自己PRの違いが分からないという人への回答として、自己紹介とは自己PRのことです。自己紹介といって本当に自己紹介をするのは馬鹿です。ということが書かれていたのを見て、オイオイと思ったので書いてみます...

私は先日定年退職をしましたが、人生で起きる全てのことは、決して無駄なことは一つもなく、それが必ず未来につながるのだと、今までの37年間のキャリアを振り返って、確信を持っています。最初は仕方なくやっているとか、嫌々仕事をしているとかはあるでし...

採用活動で、次の面接の日程調整をするために学生さんにこんなメールを出すことがあります。題名：【株式会社△△】採用２次試験日程について◯◯様株式会社△△人事部採用担当の□□と申します。こんにちは。採用２次試験の日程を調整させて頂きたいので、７...

就職活動をしていて内定をゲット！　もちろん一番うれしい瞬間ですよね。でも、実はうれしいのはあなただけではありません。内定メールを出すときの採用担当者の複雑な胸の内採用担当者も、「いい人を見つけられてよかった！」と喜んでいるのです。そして同時...

就活には、企業とのメールのやり取りがつきものですね。受験している企業からメールが来たとき、どのように返信するのが良いでしょうか？　注意すべき５つのポイントについて上げてみたいと思います。例えば、企業から次の試験日について打診するメールが届い...