面接・グループディスカッション 企業が面接で志望理由を聞くたった一つの本当の理由
という記事がありました。「なぜ弊社でなければならないのか」、「なぜ弊社を志望したのか」――面接では必ずと言っていいほど頻繁に聞かれる質問だ。に対して、「特に気にしても居ない会社のためにいちいち口説き文句考えるのほんとだるいんだよ」「志望理由...
2017-01
面接・グループディスカッション 
履歴書・エントリーシート 履歴書やエントリーシートの志望動機に必ず入れなくてはいけない3つの要素
履歴書やエントリーシートに、必ずと言ってよいほどあるのが、「志望動機」の欄です。これを書くには、3つの大事な要素があります。【志望動機の大事な要素】1.何故その業界を選んだのか？その企業を選んだ理由の前に、何故その業界を選んだのかを書きます...
新卒の就職活動・就活 「モテない女性のたった一つの共通点」は内定をもらえない学生にも共通していた！
まずはこの記事を読んでみてください。この記事の「モテる」を「内定がもらえる」に置き換えて読むと、そのまま就活にピッタリ当てはまるんです。大事なところを引用しますよ。大事なのは、好意があることや、自分がどんな人間かを相手に示すことなのだ。失敗...
就活スケジュール 内定者の春休み。入社までにやっておいた方が良いことは何でしょうか？
今日は既に内定をもらって後は卒業を待つばかりになった4年生に向けての記事です。つらかった就活ももう過去の思い出。2月になれば、最後の試験も卒論の発表会も終わって、あとは春休みを待つばかり。さて、これからは残りの休みをのんびり過ごそうと思って...
就活の情報収集 内定者が言う「◯◯すれば受かる！」は鵜呑みにしない方が良い理由
既に内定を得た人が友だちに、「○○さえしとけば絶対大丈夫！」とか、逆に「○○なんかやらなくたって受かる！」みたいなことを言うことがあると思います。これはきっと、その人がやったことややらなかったことがあって、その後内定がもらえたので、自分がや...
新卒の就職活動・就活 キャリアセンターの職員は就職を知らないというのは本当でしょうか？
ときどきネットで目にするのは、「就活でキャリアセンターに行っても役に立たない」とか、ひどい場合は、「キャリアセンターにだけは行くな」などという意見です。その理由は何かというと、ひとつ例をあげると、に書いてあった記事によれば、一概には言えない...
転職・転職活動 中途採用が多くなる時期はいつ頃なのでしょうか？
複数の方から同じ質問をいただきましたので、ちょっと調べてみました。という記事によれば、職種によって傾向の違いはあるものの、共通して3月と9月にピークが来ていることがわかります。3月は年度末、9月は半期の末ですから、期初に合わせて新人を補充し...
新卒の就職活動・就活 「この企業に絶対入りたい！」という就活は失敗する可能性が高い理由
面接を受ける前から、「この企業に絶対に入りたい！」と決めて、それ以外の会社を考えない人がいます。就活ではこれは非常に危険です。例えば、こういうことです。就活に押しの一手は効かないあなたが街角で、すごく素敵な人（異性）を見かけて一目惚れしたと...
就活の情報収集 地方就職の情報を得るのに役に立つ4つの方法
今日は首都圏にいる学生が、地方に就職したいケースについてです。卒業後は実家に帰って就職したい、都会は苦手なので地方で働きたい、地元が好きなので地元に貢献したい。理由は色々あるでしょうが、地方の企業の情報を得るのはなかなか難しいことがあります...
新卒の就職活動・就活 就活生は自分のフェイスブックの公開範囲を確認してみてください
応募者のチェックのために企業が良くやることの一つが応募者のフェイスブックのチェックです。フェイスブックは実名で登録していますので、応募者の名前で検索すればいとも簡単に見つけることができます。フェイスブックでは、履歴書に貼られた証明写真や型通...