2016

面接には、大きく分けて個人面接とグループ面接（集団面接）があります。個人面接は受験者は1人、グループ面接では3～5人くらいです。今日はグループ面接の特徴について考えてみましょう。グループ面接をする企業側の目的は？グループ面接をする目的は、主...

先日、ある学生さんが企業の面接から帰ってきて、「面接が全然面接らしくなくて、ほとんど雑談ばかりでなごやかでした」と報告してきました。これは、いったいどんな面接だったのでしょう？そして、わざとそういう面接をしていたとしたら、企業側はそういう面...

内定が出たのはうれしいのだけど、その企業は第一志望ではなく、第一志望の企業はまだ選考途中。結果が出るのは早くて1ヶ月先。ところが、内定が出た企業からは2週間以内に入社承諾書を出せと言われた。このようなケースは良くありますね。どのようにすれば...

就活面接の攻略法は合コンで学べ　合コン女王・絵音さん：朝日新聞デジタルという記事がありました。どんな分野でも、それを極めた人のいうことには、必ず他の分野にも共通する原理原則が盛り込まれているものですが、これはまさにその例だと思いました。実に...

という記事に、面接官は、就活生を「あ、この人はないな」と数分で見限った場合、「（面接の）残りの時間を会社に嫌な印象を持たれることなくお帰りいただくことに注力する」というのだ。その結果、面接は当たり障りのない内容となり、和やかになってしまうの...

「志望動機がどうしても書けません！思い浮かびません！」という人がいます。こういう相談が来ると、仕事ですから、私も精一杯頑張って一生懸命考えてはあげるのですが、実はこういう人は根本的なところでダメな理由があるのです。志望動機が書けない理由は何...

ある企業にどうしても行きたくて、一度落とされてもあきらめきれず、再度応募しても良いでしょうか？　という質問がありました。ネットでは、熱意が評価される可能性があるので、あきらめずアタックしろという意見もありましたが、私は賛成しません。企業は基...

良くあることですね。この場合、最初に日程を通知された企業がどちらかによって対応が変わってくると思います。先に日程を通知された企業が第一志望だった場合後から日程が決まった企業があって、それが第一志望の企業の日程と重なってしまった場合は、後から...

就活生による「性格適性検査」への対策はムダ！ 素直に答えなければ、かえって誤解された人物像が伝わってしまう | キャリコネニュースという記事がありました。ここに書いてあるのは、全くその通りですよ。採用試験の中の性格検査ですから、出来るだけ良...

ある学生さんの就職相談の中で、「業務委託と言われた」企業があったというので、私は、「間違いなくブラックだからやめときなさい」とアドバイスしました。それは何故でしょうか？そもそも「業務委託」とは何か？業務委託とは、企業に雇用されるのではなく、...