内定・入社承諾・辞退 内定式が終わった後でも辞退は可能ですか？
今日は10月1日。 多くの企業で内定式が行われているはずですが、先日、キャリア相談室でこんな質問をしてきた学生がいました。 内定式には一応行こうと思ってます。 内定式出た後でも辞退できますよね？ この人は、1社内定は持っているのですが、あま...
内定・入社承諾・辞退 
新卒の就職活動・就活 秋になってまだ「ない内定」の人は迷わずキャリアセンターに直行すべき理由
夏休みが終わればあっという間に後期が始まって、あっという間にもう10月。 こんな時期の4年生で、まだ内定を得ることができずに焦っている人もいるでしょう。 今日はそんなあなたのための記事です。 大学のキャリアセンターをあなたは訪ねたことがある...
新卒の就職活動・就活 就活で1社しか受けないのは決して良くない3つの理由
先日、大学のキャリア相談室に来たある学生ですが、 彼は、まだ3年生なのに入りたい企業が決まっていて、そこ以外は考えるつもりがないと言うのです。 私はとりあえず、まだ時間が十分あるから、そこだけに決めつけず、視野を広げていろいろ見てみようと提...
新卒の就職活動・就活 キラキラネームは就活で必ずしも不利にならない2つの理由
先日のことですが、 という、キラキラネームを持っていることがコンプレックスの主人公が就活が上手く行かなくて悩んでいるというマンガをたまたま読みました。 オチがどうなるかは読んでみてのお楽しみなので言いませんが、これを読んで、私が今の採用担当...
企業の採用活動 リクナビの「内定辞退予測問題」の根にある問題とは？
リクナビが、学生の了解を得ずに辞退しそうな学生の予測を企業に提供していたとして、学生や大学から猛非難を浴びて事業継続に関わる大問題になっているのは、皆さんご承知の通りです。 今日はこの話題について私が思ったことを書いてみたいと思います。 ま...
内定・入社承諾・辞退 推薦状と引き換えに内定を出すと言われた場合どうすれば良いですか？
新卒の学生に企業が内定を出すとき、 「学校の推薦状を提出してください」 と言われることがあります。場合によっては、その提出を条件に内定を出すという企業もあります。 これはいわゆる「後付け推薦」と言われるものです。 何故、企業はこのような「後...
転職・転職活動 短期離職の職歴は必ず書かないといけないでしょうか？
転職で企業に応募するときに必ず書いて提出しなくてはいけないのが、履歴書と職務経歴書ですね。 ここには、過去の学歴、職歴の全ての事実を正確に記録することが原則です。 転職回数が多いなど、不利になると思われることは書きたくない気持ちにもなります...
内定・入社承諾・辞退 内定通知書とは？ 内定承諾書とは？ 入社承諾書とは？
就活で企業から内定をもらうと、2種類ほどの書類をもらうことになります。 「内定通知書」と「内定承諾書」、もしくは「入社承諾書」といったものです。 これらの書類は、どんな意味があるものでしょうか？ 「内定通知書」はあなたが正式に内定したという...
新卒の就職活動・就活 ワーキングホリデーや留学は休学して行った方が就職に良いでしょうか？
大学のキャリア相談室で、ある学生さんに聞かれた質問です。 ワーキングホリデーでオーストラリアに1年間行く予定である。 当然普通の就活はできないので、就職が遅れるのは良いのだが、帰国後の就活を考えると、ワーキングホリデー期間中は休学して新卒と...
フリートーク 元々理系の私が、何故キャリアコンサルタントになったのか？
ある相談者の方から、 「理系出身でエンジニアだった私が、何故キャリアコンサルタントになったのか？」 について尋ねられました。 せっかくですので、今日はそのときにお答えしたことを記事にしてみたいと思います。 理系的な趣味が社内IT関係の仕事に...