あっきーの就活相談室

という記事がありました。 「学生は1社内定するまでに、平均13社落ちるのだ。」 と書かれていますが、「大量エントリー」をしている限り、これは当然です。 今日はそのわけを少し具体的に見てみましょう。 簡単にエントリーできることは採用されやすい...

学生の皆さんが結構気にする募集要項の中の情報の一つが、「募集人数」ですね。 募集人数が多ければ入りやすい、少なければ難しい。という判断がされがちなこの数字ですが、そう簡単にとらえるとちょっと危ないこともあります。 また、募集人数は、そこから...

というニュースが出ていました。 内容の良し悪しは置いておいて、経団連会長の言うことはその後の経済界に大きな影響を与えますからね。 さて、今回経団連会長は、 「定年という概念がなくなっていく」 と言いました。 もし、定年がなくなったら、実際問...

履歴書やエントリーシートに書く「自己PR」。 この書き方には原則があります。 これさえ押さえておけば良い自己PRが書けるはずです。 【自己PRの書き方の原則】1.　1行目は言い切る 1行目は「結論」です。 自己PRの場合は、2行目以後に書く...

「学歴フィルター」。嫌な言葉ですね。 企業が学生を採用するときに、本人を見る前に学歴だけでエントリーを受け付けないようにしたり、選考で落としたりすることです。 もうちょっと詳しく言うなら、リクナビなどの就活サイトの内部機能で「この大学の学生...

就活で企業を探すとき、興味のある業種や自分に合った職種で探すのはもちろんですが、自分にとって必要な条件を満たす企業であることも大事ですね。 例えば、タイトルに書いたような、「土日休み」「転勤がない」「給料が高い」などです。 私は大学のキャリ...

インターンシップを探しているある学生さんが、企業を探したのに、インターンシップにはまだ申し込んでいないと言いました。 何故かを聞きますと、 日程がまだはっきり決まっていないんです というので見てみたら、 【開催時期】　10月～12月（予定）...

今日は中高年の会社員の方向けの記事になります。 という記事がありました。 話の要旨はこうです。 企業内で高齢者の割合が増え、それに見合ったポストもないので、モチベーションの下がった高齢社員が増えてきている。 そうした社員の給料は既に上がりき...

新卒の就活で、応募して最初の企業との接点は、会社説明会です。 会社説明会の申込みは、多くの場合リクナビやマイナビなどから行いますが、人気の企業だと、あっという間に「満席」の表示となってしまい、申し込むことができなくなってしまうことがあります...

夏休みが終わった頃以後の採用担当者の一番の悩みは、「内定辞退」ですね。 学生もあらかた就活を終わり、複数の内定を得て、どこの企業にしようか最終決断をする時期だからです。 企業としては、内定を出した学生には何とかして来てもらいたいということで...