内定・入社承諾・辞退 入社承諾書（内定承諾書）と「オワハラ」の切っても切れない関係とは？
経団連の指針によって就職活動のスケジュールが後ろ倒しになったというのは建前ばかりで、実際は早い時期からどんどん内定出しが進んでいます。そこでネット上で最近良く聞かれるようになった言葉が、「オワハラ」です。内定者に対して企業が、「就活終われ！...
2015-06
内定・入社承諾・辞退 
新卒の就職活動・就活 もう信じられない経団連の指針にどう対処すれば良いでしょうか？
なし崩しというよりも正反対の動きだった今年の指針（この記事は2015年6月に書きました。）今年の新卒採用は、経団連の示した「採用選考に関する指針」にのっとって、選考開始の解禁が従来の4月から8月からに変更になりました。企業も学校も学生も、皆...
会社説明会・合同企業説明会 会社説明会のマナーでありがちなNG行動5例【本番編】
企業単独の会社説明会を開催していた中で、私が採用担当者として気がついたことを書いてみたいと思います。これから就活で、会社説明会に行く人は、こんなことをしてしまわないように気をつけてください。会社説明会が始まる前の受付までの注意事項はこちらに...
会社説明会・合同企業説明会 会社説明会のマナーでありがちなNG行動6例【受付編】
新卒向けの会社説明会では、どんなマナーに気をつけたら良いでしょうか？私が今までに採用担当者として、実際に経験してこれはまずいなあと感じたことをいくつか挙げてみたいと思います。今までに会社説明会に行って心当たりのある人は注意してくださいね。ま...
就活のマナー・ファッション 就活でのメールを返信するタイミングはいつが良いのでしょうか？
採用担当をしていると、多くの学生さんからメールを受け取るわけですが、その中で気になったことについて書いてみます。メールを送る時間帯を気にする必要はない結構多いのが、「夜分遅くに失礼致します。」とか、「遅い時間に申し訳ございません」などと書い...
選考・採用試験 「採用枠が充足したので選考を打ち切ります」と言われたら？
新卒採用でも中途採用でも良くあることのひとつに、選考途中で結果待ちのとき、「採用枠が充足したので選考を打ち切ります」ということを言われることがあります。それはどのような場合でしょうか？あなたの選考と同時に、もう一人の受験者の選考が進んでいる...
面接・グループディスカッション 就活の面接で自己紹介と自己PRの違いは何ですか？
あるサイトを見ていたら、面接での自己紹介と自己PRの違いが分からないという人への回答として、自己紹介とは自己PRのことです。自己紹介といって本当に自己紹介をするのは馬鹿です。ということが書かれていたのを見て、オイオイと思ったので書いてみます...
フリートーク 定年退職を機に私のキャリアを振り返ってみた。全てのことがつながって今がある。
私は先日定年退職をしましたが、人生で起きる全てのことは、決して無駄なことは一つもなく、それが必ず未来につながるのだと、今までの37年間のキャリアを振り返って、確信を持っています。最初は仕方なくやっているとか、嫌々仕事をしているとかはあるでし...
就活のマナー・ファッション 就活での面接日程調整のメール返信で注意すべきこと
採用活動で、次の面接の日程調整をするために学生さんにこんなメールを出すことがあります。題名：【株式会社△△】採用２次試験日程について◯◯様株式会社△△人事部採用担当の□□と申します。こんにちは。採用２次試験の日程を調整させて頂きたいので、７...
就活のマナー・ファッション 就活での内定時のメールへの返信方法・3つのケースについて
就職活動をしていて内定をゲット！ もちろん一番うれしい瞬間ですよね。でも、実はうれしいのはあなただけではありません。内定メールを出すときの採用担当者の複雑な胸の内採用担当者も、「いい人を見つけられてよかった！」と喜んでいるのです。そして同時...