2015

フランスの山中に墜落した旅客機の副操縦士に、いったい何が起こったのかはまだ謎に包まれているが、もう40年近く前に起きた、世界最大の犠牲者数とされている航空機事故がある。1977年。カナリア諸島の空港で、KLMとパンナムの2機のジャンボジェッ...

採用面接をしていると、学生の皆さん、非常に立派な志望動機をおっしゃる。ほとんどの学生が、「社会に貢献」したいと言う。ぜってー嘘！　とまでは失礼だから言わないが、本当に本心ですか？　と言いたくなることもしばしばある。私が就職活動していた時には...

ある方面ではすごく技量を発揮して仕事をしてくれるのに、その人に限って別のある仕事だけはどうしてもできないと言うことがある。その「できない」仕事と言うのは、他の人にとっては何でもないことなので、「さっさとやっちまえばいいじゃん！」としか思えな...

就職サイトで色々な会社の募集広告を見てみると、若々しくて楽しそうな会社がたくさんあります。☆社員の平均年齢は20代！☆当社は少数精鋭です！☆職場はきれいで明るくて働きやすい！☆社長さんも若々しくて気さくな人！☆いつも笑いの絶えない職場です！...

どこの会社でも今は異動のシーズンであろう。辞令ひとつで彼方の地に飛ばされてしまうのがサラリーマンと言うものの宿命ではあるのだが、長年見ていると、不幸な方向に行く人と、そうでない人がいることが分かる。自分の望まないところに行かされ、それを恨み...

人事と言う仕事を一応している経験から学生さんにアドバイスしたいことのひとつは、合否と言う結果で一喜一憂するなかれ。と言うことだ。この仕事をしていると、採用とか就職とか言うのは、つくづく「縁」だなと思う。会社は優秀な人を採ろうとするのではなく...

昨日は私の会社でも入社式だった。毎年のことだけれど、ちょうど桜が満開のこの日に、緊張した面持ちでやってくる新入社員を見るのは楽しみでもあり、こちらまで新たな気持ちになる。ということを思っていたら、昔ブログにこんなことを書いたのを思い出した。...

一流になる人たちというのは、ほとんど必ず、疲れを知らず、淡々と何かに取り組むことができます。なぜなら彼らは「努力を努力と思わず、努力そのものが楽しい」からです。純粋にそのことに「熱中」しているから、頑張る必要がないんですね。「頑張る」人は一...

「収入が低いのは、結局努力していないだけ。別にわざわざ救ってあげる必要はない。努力する気を削ぐから、累進課税もやめて欲しい。」後輩はそれに対し、「これだから俗物は…いいですか、努力できないのは、スタートラインが違うから本人のせいじゃないです...

離職率や平均勤続年数について学生さんから質問されることが良くある。離職率が高いため平均勤続年数が短く、毎年多くの若者を採用している企業は要注意と言われるからだろうか。確かに、入社してもすぐ辞めてしまう人が多い会社は心配だろう。その気持は良く...