西川明宏

あるレベルの大学以下は採用しないという「学歴フィルター」、 例えば女性は採用しないという「性別フィルター」、 これらは確かに一部の企業の採用において、存在しているようです。 でもこれらは採用における「差別」なのだから、違法なのではないか？　...

選考結果の連絡が来ない。 これは、就活をしている中で一番気をもむことですし、その次の行動を決めることができずに困ることも多いですよね。 「結果は1週間程度で連絡します」 と言われていたのに、もう1週間が過ぎた。 そんなときにはどうすれば良い...

学生さんの面接練習をすると、しっかりと相手の目を見て話すことができる人と、どうしてもそれが苦手な人がいます。 目を見て話すのが良いとわかっていても、常に見つめ続けるのもどうかと感じるし、かと言って、では視線を外すならどのようにしたら良いので...

何故なら、メールを受け取る相手は会社員であり、あなたが送ったメールを読むのは翌朝だからです。 メールはLINEなどと違って、送ったら即座に相手のスマホに通知が行って読んでもらう。という仕組みではありません。 相手が、メールソフトやブラウザで...

就活での面接試験は、オーソドックスなパターンでは3回行われることが多いです。 これはそれぞれ、どのような目的で行われるのか、また、どのような人が受かるのでしょうか？ 今日はこれについて考えてみましょう。 1次面接は基本ができていれば受かる ...

今日はこの質問についてです。 「やっぱりリーダーを務めるのが有利でしょうか？」 とか、 「何も役職をやらないと評価が低いですか？」 ということがよく聞かれますが、私からの回答は、 グループディスカッションでの役職は直接合否に関係ない という...

就活をしていて、企業の選考を受けると、1回ではまず終わらず、最低でも3回くらい呼ばれて面接を繰り返します。多い企業は5回も6回もやるところがあります。 さすがにそんなに多いと面倒だし、選考期間も長くなるので、何とかしてほしいという感じですよ...

これも良くされる質問です。 「自己PR」も「学生時代に力を入れたこと」も、具体的なエピソードを書けと言われるのはわかるのだけど、部活しかやってないので、どちらも同じようなネタになっちゃうんですけど。。。 みたいなことですね。 基本的には同じ...

企業研究で、休日のことを気にする人は多いですね。当然のことですが。 で、企業の募集要項を見ると、休日については色々な書き方がされていて、実態はどうなのかわかりにくいということがあります。 特に、「週休二日制」はわかるけど、「完全週休二日制」...

春の足音が聴こえてくる3月は、会社説明会の真っ盛りの季節でもありますね。 そんな中、就活中の学生さんからこんな質問がありました。 会社説明会では、質問した方が印象に残りやすいというのはよく聞きますが、説明会で詳しく説明してもらったので、質問...