西川明宏

就活をしていて、企業の選考を受けると、1回ではまず終わらず、最低でも3回くらい呼ばれて面接を繰り返します。多い企業は5回も6回もやるところがあります。さすがにそんなに多いと面倒だし、選考期間も長くなるので、何とかしてほしいという感じですよね...

これも良くされる質問です。「自己PR」も「学生時代に力を入れたこと」も、具体的なエピソードを書けと言われるのはわかるのだけど、部活しかやってないので、どちらも同じようなネタになっちゃうんですけど。。。みたいなことですね。基本的には同じネタで...

企業研究で、休日のことを気にする人は多いですね。当然のことですが。で、企業の募集要項を見ると、休日については色々な書き方がされていて、実態はどうなのかわかりにくいということがあります。特に、「週休二日制」はわかるけど、「完全週休二日制」とど...

春の足音が聴こえてくる3月は、会社説明会の真っ盛りの季節でもありますね。そんな中、就活中の学生さんからこんな質問がありました。会社説明会では、質問した方が印象に残りやすいというのはよく聞きますが、説明会で詳しく説明してもらったので、質問した...

履歴書やエントリーシートに良くあるお題が、「学生時代に力を入れたこと」、略して「がくちか」ですね。これが書けないと言って苦労している学生さんが結構います。そういう人に話を聞くと、自分は特に困難なことを乗り越えたり、すごい経験などしていないの...

これ、結構あるケースですね。実は、私がいた企業でも、会社説明会と同日に1次面接をしていたので、会社説明会に履歴書持参を必須としていました。でも、確かに会社説明会の前には企業のことを良く知っていないのですから、その段階で志望動機を書けというの...

就活用にリクルートスーツは買ったものの、スーツ自体慣れていないし、どんなところに気をつけて着こなせば良いのか、イマイチわからない。という人は多いと思います。今日はまず、そんなあなたに役立つ良い記事があったので紹介します。ぜひ、読んでみてくだ...

2年前（2016年）の記事なのですが、の中に、こんなことが書いてあったのが、今でも印象に残っています。人事のひとたちを観察するだけでもすごくためになるはずですね。言うなれば、人事の動物園（笑）。そこまで言っちゃっていいのか？（笑）とは思いま...

私は大学のキャリア相談室で学生さんの就活支援の仕事をしていますが、就活もピークのシーズンになると、毎日履歴書やエントリーシートを見て、添削やアドバイスをします。履歴書やエントリーシートでは、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」などを書...

企業の募集要項を見ると、募集職種のところに「総合職」と書いている企業がよくあります。この「総合職」の内容については、企業によって微妙な差があるものの、一般的には、限定的な仕事ではなく、広く色々な職種を経験しながらキャリアを積んでもらうという...