西川明宏

政府は必死に企業に賃金を上げさせようとしていますが、なかなか上がりませんよね。これは当然なのです。だって、今の法律では一度上げてしまった賃金を下げることは原則できないから。「不利益変更」という考え方があって、賃金を下げるには労働者の同意がな...

前にこんなことがありました。「面接での逆質問はどんなことを聞いたら良いですか？」と学生に聞かれたので、私は良くある模範的な質問を教えてあげました。「『入社するまでに勉強しておくことやしておくことがありますか？』なんて、前向きな感じでいいんじ...

私は今、大学のキャリア相談室に勤めていますが、よく気になるのが、学生さんのスケジュール管理についてです。キャリア相談室は予約制で、継続支援の場合、帰り際に次に来る日の予約をしてもらいます。このとき、メモをしなかったり、手持ちの紙の切れ端にメ...

就活のファッションの話題と言えば、リクルートスーツの色とか、髪型とかになりがちですが、もう一つ大事なポイントがあるのです。それは、履歴書に貼る写真との関係なのです。どういうことでしょうか？写真と実物が同じであること履歴書用の写真は、就活を始...

あなたは腕時計を持っているでしょうか？腕時計を持っていなかったり、持っていても派手だったりスポーティなものだったりで、スーツを着たときに似合う腕時計は持っていない人もいますよね。これから就活を始める人は、スーツやカバンを揃えると同時に、腕時...

説明会や面接などで、受験者から良く出る質問の一つが、「御社はどのような社風でしょうか？」というものがあります。長い間、企業で人事をやってきた私からすると、これはあまり良い質問ではないし、また意味のある質問ではないなと感じています。何故でしょ...

まず、このツイートを見てください。どう思いましたか？「うん、そのとおりだよなｗ」と思ったでしょうか？今回は、決してそんなことはないのですよという話です。入社試験は相対評価ではないのです。上のツイートをした人は、「企業は来た学生の中で良い方か...

という記事の中で、働き方改革に期待する学生の意見としてこのようなものがありました。・裁量労働制を取っているのにもかかわらず、契約した時間を超えた分の残業代が支払われていないような違法企業が駆逐されること（理系男子）実は、この認識は間違ってい...

という記事で、転勤や地方勤務にも良いところがいろいろあるので、毛嫌いせずに考えてみませんか？　という話を書きました。今日はその続編というか、私が以前人事として勤めていた会社で、転勤によって良い方向に変わった実例を2つほど紹介したいと思います...

「選考のとき、人事の方にとても良くしていただいたので、辞退するのが申し訳ないです」という人がいます。その気持はとても良くわかります。あなたは礼儀もマナーもわきまえて、さらにとても優しい気持ちの方ですね。でも、就職は、もしかしたらあなたの一生...