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面接・グループディスカッション

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面接・グループディスカッション

「面接でこう言え」的なノウハウはそのままやると逆効果です。

前にこんなことがありました。 「面接での逆質問はどんなことを聞いたら良いですか?」 と学生に聞かれたので、私は良くある模範的な質問を教えてあげました。 「『入社するまでに勉強しておくことやしておくことがありますか?』なんて、前向きな感じでい...
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「手応えがあった」面接なのに落ちてしまう理由

という記事を読んで、全くその通りだと思いましたよ。 何だか今日の面接は調子が良く、言葉もスパスパ出てくる。面接官の質問もほぼ想定通りで、答えはバッチリ、よどみないもの。イケそうな感じがビンビンする そういうときの面接こそヤバいと言っているの...
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いまどき圧迫面接をするような企業は終わっているので、きっぱり辞退してしまいましょう。

という記事の中には、何かの就活指導のテキストでしょうか、「圧迫面接している最中の面接官の心理」として、 「この子は見込みがある」と思うからこそ、面接官も熱が入って語気が荒くなり意地悪になっていく。」 と書いてありました。 本当に圧迫面接をす...
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自己PRや志望動機は面接と履歴書やエントリーシートで変えた方が良いでしょうか?

今日はこの質問への回答です。 結論から言うと、 変える必要はありません。むしろ変えない方が良いです。 ということになります。 まず、あなたは何故変えた方が良いと思うのでしょうか? 履歴書やエントリーシートは面接の前に読まれているので、同じこ...
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最終面接が2回ある場合はどんな理由でしょうか?

最終面接が2回? それって、1回目は最終じゃないよね? というツッコミはさておくとして、こういう質問があったのでお答えしましょう。 いずれにせよあなたの側の理由ではない この場合、考えられる理由は2つあります。 1つは面接官の都合です。 面...
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最終面接に合格するために一番大事なたった一つの方法

最終面接を突破するためにやるべきことを教えてください。 というご質問を頂きましたので、今日はここでお答えしましょう。 あなたはすでに合格ラインにいる まず、最終面接とはどんな面接なのか? ということです。 今までの何回かの面接で、あなたの自...
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求られる人物像を面接で演じるのは止めた方が良いたった一つの理由

どの企業でも「求める人物像」はあります。 多くの場合、就活サイトの採用情報や企業のホームページに、「求める人物像」は書かれています。 だから受かろうと思うと、そこに書かれている人物像を演じようとする人もいますね。 でも私は、それは絶対に止め...
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面接の逆質問はどんなことを聞けば良いでしょうか?

面接についてのよくある質問の一つです。 面接の最後に、 「では、あなたの方から何か質問はありますか?」 と聞かれることがあります。 このとき、何も質問しないと志望度が低いと思われるというのは、まあその通りなのですが、では、何を聞くのが良いの...
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就活の1次面接に必ず合格する10の必勝ポイント。【完全保存版!】

1次面接では、限られた時間で多くの人を判断しなくてはいけないことから、第一印象が勝負となります。 1次面接は、「明らかにマイナスポイントのある人」を落とす面接だと思ってください。 では、マイナスポイントを作らないためにはどんなところに気をつ...
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面接官が笑ってくれたらかなりの確率で受かる理由

これ、私が面接官をやっていたときのことを思い出しても、当たってます。 思わず面接中に笑ってしまう場面というのは実際時々あって、そうなると場が一気に和んで、さらにいい雰囲気で面接が進みますね。 こうした面接は、確かに全体としての印象が良くなっ...
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